Product Owner

Wie zijn wij?

Mijndomein is een toonaangevende provider in het digitale domein, gespecialiseerd in webhosting en e-maildiensten op de Nederlandse markt. Wij stellen bedrijven en particulieren in staat om hun online aanwezigheid te vestigen en uit te breiden, waarbij we betrouwbaarheid, innovatie en een optimale klantervaring garanderen. Dit heeft geleid tot een groei van in totaal 240.000 tevreden klanten en meer dan 1 miljoen domeinnamen in beheer. Mijndomein is onderdeel van de The Sharing Group die actief is op het gebied van Online, Mobiliteit en Energie.

Wat ga je doen?

In de rol van Product Owner werk je nauw samen met de development teams met als doel ervoor te zorgen dat de juiste functionaliteit wordt gebouwd. Je maakt de vertaling, van zakelijke en functionele vereisten vanuit de Productmanager, naar gedetailleerde technische vereisten inclusief een uitgebreide briefing voor het Development team. Hierbij houd je toezicht op de roadmap voor productontwikkeling én ben je verantwoordelijk voor het juist en tijdig opleveren volgende de geprioriteerde backlog.

Wat doe je dan precies?

• Definiëren van product backlog. Je zorgt er voortdurend voor dat de backlog in lijn is met productvisie en bedrijfsdoelen;

• Managen van stakeholders. Als verbinder tussen de development teams en andere stakeholders zorg jij voor duidelijke en heldere communicatie;

• Sprint Planning en uitvoering. Binnen jouw verantwoordelijkheid zorg je ervoor dat iedere sprint planning de juiste prioriteiten én criteria kent;

• Nauwe samenwerking met het development team. Uiteraard neem je deel aan alle sprint reviews en retrospectives. Ook begeleid je bij het aanpassen van de product backlog. Jouw doel is te allen tijde een goede samenwerking én het best mogelijke product zo goed mogelijk laten aansluiten op de behoefte vanuit de markt.

Wie ben jij?

Jij bent op je best als je met veel diverse stakeholders te maken hebt. Als geen ander weet je de juiste personen bij elkaar te brengen, te motiveren en enthousiasmeren. Je bent dus communicatief ontzettend vaardig én je krijgt er energie van om voor een groep te kunnen spreken. Ook mag je graag hands- on te werk gaan. Natuurlijk zorg je voor structuur en overzicht maar “gewoon” aan de slag gaan past wel goed bij je. Met jouw ondernemende, positieve mindset en proactieve houding ga je er alles aan doen om de best mogelijke producten in de markt te zetten.

Wat nog meer?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

• Gewend om te werken via de Agile werkmethode;

• Kennis van Asana;

• Affiniteit met techniek;

• Zowel in Engels als Nederlands goed in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Stick Together, Own It & Be Bold. Dit zijn onze kernwaarden en dit zit in ons DNA. We werken samen, helpen elkaar, omarmen elkaars verschillen. Nemen verantwoordelijkheid op onze eigen manier met aan de basis vrijheid en flexibiliteit. We denken in oplossingen, durven beslissingen te maken en we verleggen iedere dag onze grenzen.

We bieden een innovatieve en creatieve werkomgeving met veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid. We zijn goed ingespeeld op remote werken maar proberen elkaar ook twee keer per week te treffen op ons kantoor in Lelystad (We gaan verhuizen naar Almere binnen 12 maanden). We vinden het belangrijk om ieder kwartaal onze eigen vorm van een management update te organiseren, we eten dan ook gezellig met elkaar. Daarnaast bieden we natuurlijk nog veel meer;

• Een salaris tussen de €5000 - €6000

• Internet, telefonie en thuiswerking vergoeding van in totaal €100 per maand

• Bonus van maximaal 10% van het bruto jaarsalaris op basis van KPI’s

• €750 te besteden aan boeken, workshops, seminars etc. Als het maar bijdraagt aan je groei! Daarnaast nog een studiebudget van €2500 per jaar

• €550 voor het inrichten van je thuiswerkplek

• Participatie regeling

• Pensioenpremie van 5,3%

• Reiskostenvergoeding

• En, nog vele extra’s zoals stoelmassage op kantoor en korting op je sport abonnement

Interesse?

En, is jouw interesse gewekt na het lezen van bovenstaande tekst en komen jouw interesses, vaardigheden en competenties overeen met de werkzaamheden die we omschrijven? Laten we dan kennis maken!

Voor ons telt alleen wie jij bent en wat je kan. Jouw sekse, nationaliteit, religie, leeftijd etc. is hierbij niet van belang. Daarnaast blijkt uit onderzoek dat witte mannelijke kandidaten al solliciteren als zij aan 60% van de eisen voldoen. Bij vrouwen is dit bijvoorbeeld pas bij 100%. Zonde toch?. Dus wij zeggen vooral; bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is. Hopelijk tot snel!